#7 Newsletter Grupo Miranda

Fique por Dentro: Destaques e Novidades que Você Precisa Saber

Incentivos Fiscais: Novas Oportunidades para Projetos Esportivos por Pessoas Físicas

O Senado aprovou o PL 2.200/2022, que permite que pessoas físicas apresentem projetos esportivos e recebam incentivos fiscais. Anteriormente restritos a entidades jurídicas, como empresas e ONGs, os benefícios da Lei de Incentivo ao Esporte agora se estendem a indivíduos, alinhando-se à Lei Rouanet. Essa mudança visa ampliar a participação cidadã no desenvolvimento esportivo, democratizando o acesso aos incentivos fiscais e potencializando o impacto social dos projetos esportivos. Para saber mais CLIQUE AQUI.

Acordos Coletivos e a Proteção das Gestantes: Decisão Crucial do TST

A 5ª Turma do TST decidiu que acordos coletivos não podem limitar direitos fundamentais das gestantes, como a estabilidade provisória no emprego, que visa proteger não apenas a trabalhadora, mas também o interesse dos filhos. A decisão reforça que direitos direcionados a terceiros, especialmente crianças, são inalienáveis e não podem ser negociados em acordos laborais, assegurando a segurança e o bem-estar das gestantes no ambiente de trabalho. Para saber mais CLIQUE AQUI.

Coworkings: O Futuro das Startups Inovadoras

Coworkings estão se tornando centros de inovação e economia para startups em crescimento, oferecendo flexibilidade, redução de custos operacionais e um ambiente colaborativo que promove networking e desenvolvimento de ideias. Esses espaços não apenas facilitam o acesso à infraestrutura necessária, como também estimulam a criatividade e o desenvolvimento de soluções inovadoras através da interação entre profissionais de diferentes áreas. Para saber mais CLIQUE AQUI.

Bônus - Domicílio Judicial Eletrônico (DJE): Uma Ferramenta Essencial para a Gestão de Processos Judiciais

O Domicílio Judicial Eletrônico (DJE) tornou-se uma ferramenta indispensável para todos os tribunais brasileiros. Este sistema online oferece uma maneira rápida, eficiente e gratuita de receber e acompanhar comunicações de processos judiciais. Aqui estão os principais pontos sobre o uso obrigatório e opcional do DJE, seus benefícios e prazos importantes a serem observados.

Quem Deve Usar o DJE

O uso do DJE é obrigatório para:

  • União, estados, municípios e Distrito Federal: Todas as esferas de governo devem utilizar o DJE para gerenciar suas comunicações judiciais.

  • Entidades da administração indireta: Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

  • Empresas públicas e privadas: Todas as empresas, independentemente do porte, estão obrigadas a utilizar o sistema.

O uso do DJE é opcional para:

  • Pessoas físicas: Indivíduos podem optar por utilizar o DJE para acompanhar seus processos judiciais.

  • Pequenas e microempresas registradas no Redesim: Essas empresas têm a opção de aderir ao DJE para facilitar a gestão de suas comunicações judiciais.

Benefícios do DJE

A adoção do DJE traz inúmeros benefícios, entre eles:

  • Centralização das notificações judiciais: Todas as comunicações são recebidas em um único lugar, o que reduz significativamente o risco de perda de prazos processuais.

  • Integração com sistemas próprios: Empresas que possuem sistemas de gestão de processos podem integrá-los ao DJE, otimizando o fluxo de trabalho e a gestão das informações.

  • Alertas por e-mail: O DJE envia notificações por e-mail para ajudar na gestão e no acompanhamento dos prazos processuais, proporcionando maior segurança e eficiência.

Prazos Importantes

É crucial observar os prazos estabelecidos para as diferentes comunicações recebidas pelo DJE:

  • Citações: Devem ser confirmadas em até 3 dias úteis.

  • Intimações: Devem ser confirmadas em até 10 dias corridos.

  • Penalidades: O não cumprimento dos prazos pode resultar em uma multa de até 5% do valor da causa, o que ressalta a importância de uma gestão rigorosa das notificações.

O Domicílio Judicial Eletrônico (DJE) é uma ferramenta vital para a gestão de processos judiciais, oferecendo uma solução prática e eficiente para receber e acompanhar comunicações judiciais. Sua adoção, seja obrigatória ou opcional, proporciona benefícios significativos em termos de centralização de informações, integração com sistemas próprios e acompanhamento rigoroso dos prazos processuais.

Para garantir que sua empresa ou você, como pessoa física, esteja em conformidade com as exigências legais e aproveite todos os benefícios do DJE, faça o cadastro o quanto antes e mantenha-se atualizado sobre suas comunicações judiciais.

Você Sabia?

Você sabia que o MEI tem direito a benefícios como aposentadoria e auxílio-doença? Saiba como se formalizar e aproveitar essas vantagens.

Benefícios do MEI:

Aposentadoria: Ao contribuir mensalmente com a taxa do MEI, que inclui a contribuição para o INSS, você garante o direito à aposentadoria por idade ou por invalidez, dependendo do tempo de contribuição e das condições de saúde.

Auxílio-Doença: Em caso de doença que impeça o trabalho, o MEI tem direito ao auxílio-doença, desde que tenha contribuído por pelo menos 12 meses. Isso proporciona uma rede de segurança financeira em momentos difíceis.

Entre em contato conosco para mais informações sobre como se formalizar como MEI e garantir esses e outros benefícios. Nossa equipe está pronta para ajudar!

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